Einhaltung und
Kommunikationsberatung
Dreijahrespläne
Korruptionsbekämpfung:
Lösungen für Organisationen
und Verwaltungen.
Vorschriften und Kontext.
Mit unserer Unterstützung wird die Einhaltung der Antikorruptionsvorschriften und die Entwicklung des Dreijahresplans zur Korruptionsprävention und Transparenz (PTPCT) einfach und überschaubar.
Das Gesetz 190/2012 führte einen strukturierten Regulierungsrahmen zur Prävention und Bekämpfung von Korruption im öffentlichen Sektor ein. Dieses System ist zweistufig aufgebaut:
Der Nationale Antikorruptionsplan (NAP) , der in Artikel 1 Absatz 2-bis des Gesetzes 190/2012 vorgesehen und von der ANAC (Nationalen Antikorruptionsbehörde) verabschiedet wurde, ist ein allgemeines Strategiepapier, das Risiken und Lösungsansätze für die unter das Gesetz 190/2012 fallenden Unternehmen identifiziert. Er hat eine Laufzeit von drei Jahren und wird jährlich, je nach Wirtschaftszweig, aktualisiert. Der NAP benennt die wichtigsten Korruptionsrisiken und entsprechende Gegenmaßnahmen und enthält Ziele, Zeitrahmen und Methoden für die Annahme und Umsetzung von Maßnahmen zur Korruptionsbekämpfung.
auf Ebene jeder einzelnen Regierung durch Dreijahrespläne zur Korruptionsprävention und Transparenz (PTPCT) , wie in Artikel 1 Absatz 8 des Gesetzes 190/2012 vorgesehen.
Unsere Arbeitsweise.
Wir bieten einen umfassenden Beratungs- und Schulungsservice an, um diejenigen zu unterstützen, die unter das Gesetz 190/2012 fallen, das PNA zu verstehen und das PTPCT zu entwickeln und zu verwalten, mit einem personalisierten Ansatz, der auf den spezifischen Bedürfnissen jeder einzelnen Verwaltung basiert.
Zu unseren Aktivitäten gehören:
Voranalyse: Bewertung von Korruptionsrisiken und Schwachstellen in Verwaltungsprozessen;
Rechts- und Managementberatung für die Erstellung des PTPCT: in Übereinstimmung mit den regulatorischen Anforderungen und den ANAC-Richtlinien;
Unterstützung bei der Risikokartierung: Schulung und Unterstützung von Führungskräften bei der Identifizierung und Klassifizierung spezifischer Korruptionsrisiken;
Interne Verfahren: Definition und Implementierung von Organisationsprozessen zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Unterstützung und Schulung von Führungskräften, die interne Verfahren entwerfen;
Management der administrativen Transparenz: Beratung und Schulung zum Abschnitt „Transparente Verwaltung“ und zur Verabschiedung damit verbundener Maßnahmen;
Hinweisgeberschutz: Implementierung und Schulung von Meldesystemen, Abstimmung der Lösungen mit den Datenschutzgesetzen;
Unterstützung und Schulung zu den Methoden der Annahme und Veröffentlichung des Plans;
Spezialschulung: gezielte Schulungen für Führungskräfte, die den PTPCT entwerfen, sowie zu den mit der Gesetzgebung übereinstimmenden Auswahlkriterien für die Benennung des Anti-Korruptions- und Transparenzbeauftragten (Akronym RPCT);
Informationsschulung für den Präsidenten und die Ratsmitglieder sowie für alle Mitarbeiter der Organisation.
Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?
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Maßgeschneiderter Ansatz
Jede Organisation ist einzigartig, und unser Ansatz berücksichtigt ihre betrieblichen und organisatorischen Besonderheiten.
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Nachgewiesene Erfahrung
Wir arbeiten seit Jahren mit öffentlichen Verwaltungen und komplexen Organisationen zusammen, um Integrität und Rechtmäßigkeit zu gewährleisten.
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Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
Wir unterstützen Sie bei der vollständigen Einhaltung der Vorschriften und der Umsetzung effektiver Antikorruptionsmaßnahmen.
Vereinfachen Sie Ihren Weg zu Transparenz und Korruptionsprävention.
Fordern Sie eine Beratung an oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen zu Schulungen zum Verständnis der PNA und zur Entwicklung und Verwaltung des PTPCT, mit einem auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Verwaltung zugeschnittenen Ansatz.